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Auteur : Klea Faniko,David Bourguignon,Oriane Sarrasin,Serge Guimond
Catégorie : Livres,Etudes supérieures,Université
Broché : * pages
Éditeur : *
Langue : Français, Anglais

Fruit de la collaboration de nombreux experts, cet ouvrage éclaire les origines, les mécanismes et les conséquences des préjugés et des discriminations envers différents groupes sociaux, au travail et dans la vie quotidienne. Il décrit les modèles qui permettent de les comprendre, de les combattre et offre un regard croisé dominants-dominés. 16 chapitres écrits par les plus grand-e-s spécialistes européen-ne-s : Sara Aguirre-Sánchez-Beato, Nolwenn Anier, Benoite Aubé, Constantina Badea, Jacques Berent, David Bourguignon, Aïna Chalabaev, Marion Chipeaux, Corentin Clément-Guillotin, Caroline Closon, Benoit Dardenne, Julia Eberlen, Klea Faniko, Eva Green, Serge Guimond, Ginette Herman, Johanne Huart, Olivier Klein, Emmanuelle P. Kleinlogel, Franciska Krings, Stéphane Leymarie, Fabio Lorenzi-Cioldi, Eva Louvet, Yara Mahfud, Nada Negraoui, Armelle Nugier, Marlène Oppin, Adrienne Pereira, Odile Rohmer, Oriane Sarrasin, Marianne Schmid Mast, Aude Silvestre, Anne Taillandier-Schmitt, Pascal Tisserant, Robin Wollast et Vincent Yzerbyt.Racisme, sexisme, rejet de l immigration, traitement défavorable réservé aux personnes handicapées ou sans emploi : ce manuel, le premier de cette ampleur en français, offre un état des lieux riche et documenté sur les préjugés et discriminations, incluant les dernières recherches. Les auteur-e-s y analysent, dans différents contextes, leurs origines, processus sous-jacents et conséquences.Exhaustif, l ouvrage développe à la fois les perspectives francophones et anglo-saxonnes, et offre un regard croisé dominant-e-s/dominé-e-s. En plus des modèles descriptifs, il propose des pistes d action concrètes et des moyens d agir dans une approche préventive. Il constitue dès lors un outil inestimable tant pour les étudiant-e-s et enseignant-e-s en psychologie que pour les praticiens.

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Télécharger Psychologie de la discrimination et des ~ Le Titre Du Livre: Psychologie de la discrimination et des préjuges : De la théorie à la pratique: Publié Le: 2018-04-10: Traducteur: Miyoko Dilay: Chiffre de Pages : 592 Pages: Taille du fichier: 20.87 MB: Langage: Français & Anglais: Éditeur: Greenwood Publishing Group: ISBN-10: 1964048038-TDL: Type de E-Book: AMZ PDF ePub AMI UOML: Écrivain: Klea Faniko, David Bourguignon, Oriane .

【Télécharger】 Psychologie de la discrimination et des ~ Psychologie de la discrimination et des préjuges : De la théorie à la pratique il a été écrit par quelqu'un qui est connu comme un auteur et a écrit beaucoup de livres intéressants avec une grande narration. Psychologie de la discrimination et des préjuges : De la théorie à la pratique c'était l'un des livres populaires.

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23 ressources pour combattre les préjugés et les ~ Voici un jeu pour un public de 6 à 99 personnes, de 12 à 99 ans, pour une durée d’1 heure 30 à 2 heures, dont les objectifs sont de prendre conscience de nos stéréotypes et préjugés ; de réfléchir collectivement à la condition d'étranger, aux migrations et aux discriminations et d’identifier des situations sur lesquelles nous pouvons agir pour lutter contre les discriminations .

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La catégorisation et les stéréotypes en psychologie sociale ~ Le concept de catégorisation sera réapproprié par la psychologie sociale pour l’adapter à l’étude des relations sociales. Il s’agira de mettre en avant l’effet de filtrage que peut constituer une perception catégorielle. Cette transposition de la psychologie cognitive à la psychologie sociale n’est toutefois pas auto-matique .

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CHAPITRE 3 Les concepts fondamentaux de la psychologie du ~ fondamentaux de la psychologie du travail et des organisations Licence 3. Psychologie du travail. Pr. Eric Brangier. 1 «Je pose en principe un fait peu contestable: E. Brangier -UPVM 2 que l’homme est l’animal qui n’accepte pas simplement le donné naturel, qui le nie. Il change ainsi le monde extérieur naturel, il en tire des outils et des objets fabriqués qui composent un monde .

Stéréotypes, préjugés et discrimination - Jean-Baptiste ~ Enfin, le fait de percevoir de la discrimination et des préjugés va créer ou entretenir l'existence des stéréotypes et des préjugés. La deuxième édition de cet ouvrage dresse un panorama complet (définition, différences, mesure, origine, conséquences) de ces trois concepts, à travers les recherches menées en psychologie sociale sur les relations entretenues par ces grandes notions.

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Préjugé (psychologie) — Wikipédia ~ La notion de préjugé en psychologie se dégage de la signification habituelle attribuée à ce terme. Il correspond au terme anglais « prejudice », lequel est donc un faux-ami du français « préjudice ».On relève trois définitions du préjugé : le préjugé en tant qu'affect négatif, le préjugé en tant qu'attitude, le préjugé en tant qu'émotion sociale.

Stéréotypes et préjugés - Le guide pratique ~ Dans le cas de stéréotypes positifs, ils renforcent les liens sociaux à travers l'idée d'appartenance à un groupe ; ils renforcent la confiance et l'identification à l'autre. Les stéréotypes et les préjugés négatifs, quant à eux, peuvent se traduire par du harcèlement, de la maltraitance, ou encore des violences physiques et psychologiques.

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Revue Sociologies pratiques / Cairn ~ Les numéros thématiques de Sociologies pratiques donnent la parole aux spécialistes et professionnels innovants pour faire le point sur un débat social ou économique important : la réforme de l\'État et des entreprises, l\'environnement et les risques en france et à l\'étranger, l\'action des dirigeants, les cultures et la mondialisation, le pouvoir des consultants en Europe, la .